岗位薪资与考核晋升规则

经纪人岗位薪资标准

经纪人岗位底薪(元)级别工资(元)绩效+岗位工资(元)业绩提成(%)
房产经纪人1,00010050030%
资深经纪人1,00015050032%
业务主管1,00030070036%
一星店经理1,00040080038%
独立经纪人00055%

考核与晋升规则

经纪人岗位考核项晋升项
房产经纪人量化①勘察18套 ②带看15组 ③回访500组 ④新增15组 ⑤业绩5000晋升累计业绩≥3万
资深经纪人量化①勘察15套 ②带看18组 ③回访500组 ④新增15组 ⑤业绩8000晋升累计业绩≥5万
业务主管量化①勘察10套 ②带看20组 ③回访500组 ④新增15组 ⑤业绩10000晋升累计业绩≥13万+转正≥1人
一星店经理量化①勘察8套 ②带看20组 ③回访500组 ④新增15组 ⑤业绩10000晋升累计业绩≥18万+转正≥2人
以上岗位中绩效工资500元,对应绩效量化考核项 ①②③④⑤ 业绩⑤完成,工作量化不予考核。
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