新增员工档案

1.薪资：基本工资+级别工资+岗位/绩效工资+保障工资+业绩提成+团队提成+分红。
2.考核：①勘察15套；②带看15组；③回访500组；④新增20组；⑤业绩≥5000元。
3.晋升：经纪人(1-4级) → 合伙人(主管) → 股东店长(1-5星)，薪资、提成随级别增加。
4.考勤：每月公休4天，小时假3次，请假提前报备；入职前7天为考察期(离职)无薪资。
详见《新人入职须知》